Bij Tata Steel vormt de juridische afdeling de spil in het waarborgen van onze bedrijfsintegriteit en -compliance. Ons team van juridische experts is verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning en advies op het gebied van wet- en regelgeving, contractmanagement en geschillenbeslechting. We zorgen ervoor dat onze activiteiten voldoen aan de geldende wetgeving en dat we risico’s effectief beheersen.

Compliance en Regelgeving

In een dynamische en complexe zakelijke omgeving is compliance essentieel. Onze juridische afdeling houdt zich bezig met het monitoren van relevante wet- en regelgeving, zowel nationaal als internationaal. We zorgen ervoor dat Tata Steel zich aan alle juridische vereisten houdt, waardoor we de risico's van juridische complicaties minimaliseren en onze reputatie beschermen.

Contractmanagement

Effectief contractbeheer is cruciaal voor onze bedrijfsvoering. Onze juridische experts zijn verantwoordelijk voor het opstellen, beoordelen en onderhandelen van contracten met leveranciers, klanten en partners. We zorgen ervoor dat alle overeenkomsten juridisch waterdicht zijn en in het belang van Tata Steel zijn. Dit stelt ons in staat om duidelijke afspraken te maken en mogelijke geschillen te voorkomen.

Jouw collega’s

Geschillenbeslechting

In het geval van geschillen of juridische uitdagingen bieden wij ondersteuning en advies om deze op te lossen. Ons team heeft ervaring in zowel juridische procedures als alternatieve geschillenbeslechting. We streven ernaar om geschillen efficiënt en effectief op te lossen, met als doel de belangen van Tata Steel te beschermen en een langdurige relatie met onze stakeholders te waarborgen.

Risicobeheer

Onze juridische afdeling speelt een sleutelrol in risicobeheer door potentiële juridische risico’s te identificeren en te evalueren. We werken nauw samen met andere afdelingen om ervoor te zorgen dat juridische overwegingen worden meegenomen in de besluitvorming. Door een proactieve aanpak te hanteren, helpen we de organisatie om weloverwogen beslissingen te nemen die de langetermijnstrategieën ondersteunen.

Opleiding en Bewustwording

Bij Tata Steel geloven we in het belang van juridische bewustwording binnen de organisatie. We bieden trainingen en workshops aan om medewerkers te informeren over relevante juridische kwesties en compliance-vereisten. Dit helpt niet alleen om de juridische risico’s te minimaliseren, maar bevordert ook een cultuur van verantwoordelijk handelen en ethisch gedrag.

Nu niks gevonden wat bij je past?

Maak een jobalert en ontvang de meest recente matchende vacatures in je inbox of neem contact met ons op voor een gesprek onder het genot van een kopje koffie.

Maak jobalert