Dit ga jij doen
<Geef in 1 zin aan waarom ik mijn baan zou moeten opzeggen voor deze baan. Wat is er anders/beter dan mijn huidige baan? Waarom moet mijn droomkandidaat kiezen voor mijn vacature?>
Stel je vraag aan recruiter
<Geef in 1 zin aan waarom ik mijn baan zou moeten opzeggen voor deze baan. Wat is er anders/beter dan mijn huidige baan? Waarom moet mijn droomkandidaat kiezen voor mijn vacature?>
<Geef in een beschrijving aan waarin ik als persoon moet voldoen, benoem ook de gewenste eigenschappen/persoonskenmerken >
<Schrijf zoals je met jouw kandidaat de vacature uit zou leggen.
Wat ga je in deze functie doen?
Vertel het echte verhaal!
Geef geen opsomming van taken maar beschrijf de vacature beeldend.
Wat heb jij liever? 3 goede reacties of 50 middelmatige sollicitaties? >
<Hieronder een aantal voorbeelden, selecteer wat van toepassing is, pas de volgorde aan op wat voor deze vacature relevant is en vul aan wat ontbreekt>
Laat je gegevens achter via het invulformulier. We beoordelen jouw sollicitatie en nemen binnen 5 werkdagen contact met je op.
We weten nu al wat van je, maar maken graag persoonlijk kennis en beantwoorden natuurlijk ook al jouw vragen.
Er zijn meer collega’s die jou graag leren kennen. En we laten je meteen meer van onze organisatie zien!
Leuk, je staat op het punt om aan een nieuwe uitdaging te beginnen. Met onze eigen cao bieden we je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket, dat we in een persoonlijk gesprek toelichten.
Gefeliciteerd, jouw kennismaking met de bijzondere wereld van staal begint nu! Bij ons bouw je aan een mooie toekomst, voor jezelf én voor de maatschappij.